Le Vietnam et le principe de non-discrimination

Le Vietnam du Doi Moi poursuit sa libéralisation économique tout en consolidant un système politique hérité du marxisme-léninisme. Ce paradoxe influence considérablement son processus d-intégration économique internationale et se manifeste particulièrement dans le commerce des services. La manière dans laquelle le Vietnam reconnaît le principe de non-discrimination via les traités bilatéraux, plurilatéraux et multilatéraux, tant sous l-angle du commerce des services que sous l-angle de l-investissement, le prouve. Dans le souci d-accélérer le développement économique, d-importantes réformes relatives au droit des affaires ont supprimé des discriminations substantielles entre les opérateurs économiques. Cependant, en raison de l-insuffisance de l-adaptation structurelle, la mise en -uvre du principe de non-discrimination pose toujours de nombreuses difficultés. Ces questions sont identifiées et analysées conformément à la dimension pluridisciplinaire induite par les spécificités d-un thème très actuel relevant du droit international économique, mais mêlant droit international public et droit interne, public comme privé, avec l-histoire, l-économie et la science politique.

docteur en droit à l'Unversité Montesquieu - Bordeaux IV et avocat au Barreau de Ho Chi Minh-Ville. Il a une vaste expérience en matière de fusions acquisitions, de transactions commerciales et financières internationales.