Realizzazione degli obiettivi

I dirigenti sono costantemente chiamati a dimostrare il loro valore strategico e a produrre risultati tangibili in tempi difficili per le loro organizzazioni, ma soprattutto devono essere in grado di utilizzare i rapidi cambiamenti nel contesto aziendale per produrre tali risultati. Devono anticipare i cambiamenti e fissare obiettivi aggressivi e lungimiranti per ottenere un maggiore controllo dei loro ambienti e, infine, del proprio destino. Per raggiungere questo obiettivo, i dirigenti devono utilizzare in modo efficace tutte le risorse disponibili, comprese quelle umane. Devono infondere nei loro subordinati un senso di impegno e il desiderio di contribuire, quindi controllare e coordinare tali sforzi e infine premiare coloro che ottengono risultati. Per una missione così critica devono utilizzare un programma per il massimo rendimento e produttività. Questo programma si chiama Management by Objectives (MBO).

Um veterano de RH com mais de 30 anos em posições-chave de RH em organizações locais, regionais e internacionais, e um dos mais proeminentes profissionais. O Dr. Sadik é regularmente convidado a opinar sobre questões e desafios de RH, tendo participado em várias conferências internacionais de RH e recebido vários prémios internacionais do Reino Unido, EUA e Índia.