Psychologia pracy

Zmuszony przez blokad- do zarz-dzania moim nauczaniem Psychologii Pracy w trybie online, z dala od moich studentów, postanowi-em zebrä moje lekcje w tym tek-cie. Zobowi-zäem si- do tej pracy, poniewä musz- powiedzie-, -e nigdy, jak w tym okresie, praca i jej psychologiczne aspekty nie zaoferuj- naukowcom nowego spojrzenia na ten temat. B-dzie to, moim zdaniem, era g--bokich rewolucji, nowa ewolucyjna era pracy, z pewno-ci- inna od tej, jak- rozumiemy j- do tej pory. Transformacje, które wynikn- z tego okresu przymusowej izolacji do sposobu wykonywania pracy, ju- bardzo zró-nicowane, jak s-dz-, zostan- zapami-tane jako kolejny okres rewolucji lub ewolucji. To, co zrobimy, to spojrzenie z przesz-o-ci na tu i teraz. Zajmiemy si- g-ównymi teoriami i obszarami badä w zakresie psychologii pracy, aby szerzej omówi- poszczególne aspekty pracy: zagro-enia psychospo-eczne, samopoczucie organizacyjne, znaczenie, jakie praca ma w -yciu ludzi ä do grup roboczych, ich dynamik-, konflikty i ich rozwi-zywanie.

Dra. Manuela Fogagnolo, ex Jefa de Recursos Humanos de la Dirección Territorial de Trabajo, Profesora Adjunta de Psicología y Psicología Laboral de la Universidad de Trieste.