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L'attuazione delle politiche pubbliche per la qualificazione professionale in Brasile, a partire dal 1990, ha avuto come obiettivo la formazione di professionisti provenienti da diverse aree, comprese le azioni rivolte all'area rurale. Tuttavia, nonostante questo orientamento, la sua attuazione si è rivelata insufficiente e la maggior parte delle azioni sono rivolte all'area urbana. Poiché l'ambiente rurale cerca di identificare potenziali opportunità di business e diventa più imprenditoriale, contribuisce allo sviluppo dell'economia e del luogo, alla riduzione del flusso migratorio, alla generazione di nuovi prodotti e servizi e soprattutto alla generazione di lavoro e reddito. Tuttavia, la maggior parte dei lavoratori rurali non ha le qualifiche necessarie per rispondere alle nuove tendenze del mercato. Lo sviluppo di politiche pubbliche di qualificazione professionale rurale consente al lavoratore di essere preparato a soddisfare le nuove esigenze produttive. Questo libro è il risultato della ricerca sviluppata con lo studente Emanuele Cristina Martins de Brito, borsista di Iniziativa Scientifica UFRRJ/CNPq, oggi laureato in Amministrazione.
Dr. Marcia Cristina Rodrigues Cova, Professorin für den professionellen Masterstudiengang in Management und Strategie/UFRRJ. Professorin für den Studiengang Verwaltung am IM/UFRRJ. Professorin für den Verwaltungslehrgang CEDERJ/UFRRJ. Evaluatorin der Verwaltungslehrgänge für INEP/MEC.