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Marko Geilhausen stellt kompakt und übersichtlich die Anforderungen an Energiemanagementsysteme dar, die die ISO 50001 als Grundlage für eine Zertifizierung benennt. Er zeigt Umsetzungsbeispiele und praktische Tipps zu den einzelnen Normenpunkten auf. Außerdem belegt der Autor die Änderungen der ISO 50001 im Vergleich zu ihrer Vorgängernorm DIN EN 16001. Er weist auf Möglichkeiten der Integration eines Energiemanagementsystems in bestehende Systeme nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt) hin. Der InhaltAufbau der ISO 50001 und allgemeine Anforderungen an die GeschäftsführungEnergiepolitik und -planungEinführung und Umsetzung eines EnMS, Überprüfung und Messung, Management-Bewertung Die ZielgruppenDozierende und Studierende des Energiemanagements und der Managementsysteme diverser FachrichtungenEnergiemanager und Energiemanagementbeauftragte, die ein solches Managementsystem imUnternehmen aufbauen wollen Der Autor Marko Geilhausen ist nach langjähriger Erfahrung als Projektleiter im Bereich energieeffizientes Bauen innerhalb eines internationalen Konzerns seit 2011 selbstständiger Unternehmensberater für Energie- und Umweltmanagement. Seit 2014 ist er auch als Zertifizierungsauditor für den Standard der ISO 50001 und Energiemanagementsysteme nach SpaEfV tätig. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erwachsenenbildung als Referent für Seminare zu Energiemanagementsystemen.
Marko Geilhausen ist nach langjähriger Erfahrung als Projektleiter im Bereich energieeffizientes Bauen innerhalb eines internationalen Konzerns seit 2011 selbstständiger Unternehmensberater für Energie- und Umweltmanagement. Seit 2014 ist er auch als Zertifizierungsauditor für den Standard der ISO 50001 und Energiemanagementsysteme nach SpaEfV tätig. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erwachsenenbildung als Referent für Seminare zu Energiemanagementsystemen.
Einleitung.- Aufbau der ISO 50001.- Allgemeine Anforderungen.- Anforderungen an die Geschäftsführung.- Energiepolitik.- Energieplanung.- Einführung und Umsetzung eines EnMS.- Überprüfung und Messung.- Management-Bewertung.
