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Bevor du "Ja" zur Führungskraft-Rolle sagst - lies das hier. Die meisten Bücher über Führung erklären, wie man führt. Dieses Buch stellt die Frage davor: Willst du das überhaupt? Und bist du wirklich bereit dafür? Mathias Kuhn, erfahrener Führungspraktiker, legt in diesem provokanten, ehrlichen und unterhaltsamen Ratgeber offen, was werdende und bestehende Führungskräfte selten hören - aber dringend wissen sollten. Kein Theoriegebäude, keine Managementmethoden-Parade. Stattdessen: persönliche Erfahrungen, unbequeme Fragen und klare Ansichten, die zum Nachdenken und Mitmachen einladen. In 18 kompakten Kapiteln, beleuchtet der Autor die wesentlichen Dimensionen des Führungsalltags: Was erwartest du von deinen Vorgesetzten - und was erwartet dein Team von dir? Welche Motive und Denkmuster treiben dich an? Wie gehst du mit eigenen Schwächen, Fehlern und Sympathien um? Was bedeutet Hierarchie wirklich - und warum scheuen so viele Menschen sie? Wie viel Planung braucht gute Führung, und was steckt hinter dem großen Betriebsgeheimnis, über das niemand offen spricht? Von der Frage nach persönlichen Werten und Geld über den richtigen Umgang mit Mitarbeitern bis hin zu modernen Konzepten wie Agilität und Scrum - stets mit dem Kompass des gesunden Menschenverstands. Das Buch richtet sich an Fach- und Nachwuchskräfte, die vor dem Schritt in die erste Führungsrolle stehen, ebenso wie an Führungskräfte, die ihren eigenen Stil hinterfragen wollen. Auch für Personalverantwortliche und Change-Manager bietet es wertvolle Impulse für die Führungskräfteentwicklung im Unternehmen. Direkt, ehrlich, manchmal unbequem - und genau deshalb nützlich.
Mathias Kuhn wurde 1970 als Sohn eines Bergmanns in Essen geboren. Mit 16 Jahren begann er eine Kochausbildung und gründete mit Anfang 30 sein Unternehmen. Seit seinem 24. Lebensjahr ist er in Führungspositionen tätig. Mit Anfang 50 machte er seinen Bachelor-Abschluss als Wirtschaftsfachwirt. Er war unter anderem als Berater, GmbH-Geschäftsführer und Projektmanager tätig. Er entwickelte zahlreiche Fachkräfte zu Führungskräften weiter.
