Le Grand Livre de la Formation - 4e éd.

Comment a évolué le paysage de la formation professionnelle dans un contexte de transformations économiques, technologiques et sociétales sans précédent ? Quelle est l'incidence de l'intelligence artificielle, de la réalité virtuelle et de la blockchain sur le développement des compétences individuelles et organisationnelles ?Ouvrage de référence pour les professionnels de la formation, cette 4e édition augmentée propose  quatre chapitres entièrement renouvelés  et  un nouveau chapitre intégrant les évolutions technologiques dans le champ du learning. Véritable guide pratique, il traite de l'ensemble des problématiques associées à la formation.
  Ce que vous allez apprendre. Connaître les fondamentaux et les nouvelles tendances de la formation (entreprise apprenante, learning agility, skills-based organization).. Comprendre les modalités du développement des compétences : conduire un entretien professionnel, construire un plan de développement des compétences, piloter et évaluer la formation, etc.. Découvrir les outils pédagogiques à votre disposition : multimodalité, gamification, IA générative, réalité virtuelle, facilitation, etc.

Michel Barabel est maître de conférences (Paris-Est), où il co-dirige le master 2
« GRH dans les multinationales ». Il est également professeur affilié à Sciences Po, où il dirige l'Executive Master RH.
Il est administrateur du Lab RH et rédacteur en chef du Mag RH.
© Photo : Aurore Delsoir / Dunod