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Du bist nur eine Nummer! - ist eine systemische Analyse moderner Arbeits- und Unternehmensstrukturen. Das Buch zeigt, wie Menschen in Organisationen nicht als Individuen, sondern als Funktionen, Kennzahlen und austauschbare Ressourcen behandelt werden. Es beleuchtet Mechanismen wie Leistungsbewertung, Loyalität, Karriereversprechen, Kontrolle, Angst und Selbstoptimierung und erklärt, warum Einsatz, Anpassung und Durchhaltevermögen keinen Schutz bieten.
Der Fokus liegt nicht auf individuellen Fehlverhalten, sondern auf der Logik des Systems Unternehmen selbst. Ohne Ratgeberton oder Lösungsversprechen fordert das Buch dazu auf, Arbeit, Zeit und Karriere neu zu betrachten und gängige Illusionen über Sicherheit, Aufstieg und Zugehörigkeit kritisch zu hinterfragen.
Der Autor wurde 1974 in Stuttgart geboren und ist Kind einer Gastarbeiterfamilie. Seine akademischen Abschlüsse hat er in Deutschland erworben. Sein Bildungs- und Lebensweg ist geprägt von dem Anspruch, technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen.
Er verfügt über drei universitäre Abschlüsse in Architektur, Bauingenieurwesen sowie Wirtschaftsingenieurwesen. Seinen Berufsweg begann er im Alter von 29 Jahren zunächst in der Schweiz und in der Türkei. Anschließend war er über mehr als zwanzig Jahre international tätig und arbeitete auf allen Kontinenten sowohl angestellt als auch beratend in einem internationalen Großkonzern der Automobilindustrie, überwiegend in der Bau- und Immobilienabteilung.
Heute ist der Autor in einer Managementfunktion angestellt tätig und parallel selbständig als Unternehmer und Berater. Neben seiner beruflichen Laufbahn ist er Vater von vier Kindern und lebt an der Bergstraße in Weinheim. Durch seine internationale Tätigkeit und seine Herkunft bewegt er sich selbstverständlich in mehreren Sprachen und Kulturen.
In seinen Texten beschäftigt er sich mit den Spannungsfeldern zwischen Arbeit, Zeit, Wohlstand und persönlicher Lebensführung. Sein Anliegen ist es, bestehende Denkmuster zu hinterfragen und zu einer bewussteren, reflektierten Auseinandersetzung mit Karriere, Erfolg und Lebenszeit anzuregen.
