Empowerment degli infermieri, controllo sulla pratica e soddisfazione lavorativa

Questo libro ha cercato di esaminare l'impatto dell'empowerment sul posto di lavoro sul controllo degli infermieri sulla loro pratica e sulla loro soddisfazione lavorativa. È stato condotto in 28 unità di terapia intensiva (ICU) dell'ospedale universitario El Manial. Il campione di studio era composto da (75) infermieri. I dati sono stati raccolti utilizzando tre strumenti, l'empowerment sul posto di lavoro, il C/NP e i questionari sulla soddisfazione lavorativa. I risultati dello studio hanno mostrato che gli infermieri dell'ospedale universitario di El Manial avevano un basso accesso alle strutture di empowerment sul posto di lavoro, un livello moderato di controllo sulla propria pratica e un livello moderato di soddisfazione lavorativa. L'empowerment sul posto di lavoro aveva una relazione statisticamente significativa sia con il controllo degli infermieri sulla loro pratica che con la soddisfazione lavorativa. Tuttavia, è risultato molto importante per gli infermieri avere il controllo sulla propria pratica e, a sua volta, può portare alla soddisfazione lavorativa.

-Vice-doyen du service communautaire et des affaires de développement de l'environnement à l'Institut technique des soins infirmiers - Professeur d'administration des soins infirmiers à la faculté des soins infirmiers de l'université du Caire.