Swobodny przep¿yw pracowników we wspólnocie gospodarczej: Niemcy i Tajlandia

Ksi--ka analizuje perspektyw- Tajlandii jako kraju przyjmuj-cego na przysz-y swobodny przep-yw pracowników w ramach Wspólnoty Gospodarczej ASEAN (AEC), która zostanie ustanowiona do 2015 r., koncentruj-c si- na niewykwalifikowanych pracownikach z Kambod-y, bior-c pod uwag-, -e w AEC tylko swobodny przep-yw wykwalifikowanych pracowników b-dzie dozwolony przynajmniej pocz-tkowo. W artykule zbadano postrzeganie przez Tajlandi- ekonomicznych, demograficznych i spo-ecznych skutków, które mog- wynikä z ewentualnego przysz-ego swobodnego przep-ywu pracowników. Rozwäane s- równie- przysz-e czynniki wypychaj-ce i przyci-gaj-ce stoj-ce za ruchem migracyjnym z Kambod-y do Tajlandii. Ponadto przeanalizowano wnioski, jakie Tajlandia mog-aby wyci-gn-- z Niemiec po rozszerzeniu UE na wschód w 2004 roku. Badanie jest badaniem jako-ciowym, w którym wykorzystano dane uzyskane z przegl-du dokumentacji, pog--bionych wywiadów z urz-dnikami pästwowymi, ekspertami, organizacjami pozarz-dowymi, pracodawcami, pracownikami i pracownikami migruj-cymi w prowincji Rayong, Bangkoku i Monachium, przeprowadzonych w okresie od marca do maja 2012 roku.

Posiadam tytu- magistra studiów europejskich na Uniwersytecie Chulalongkorn w Tajlandii. Obecnie robi- drugi tytu- magistra w dziedzinie polityki publicznej na Uniwersytecie Oksfordzkim. Przed studiami pracowäem jako urz-dnik ds. dotacji i lider zespo-u projektu Cambodia Tribunal Monitor w Centrum Dokumentacji Kambod-y, koncentruj-c si- na badaniach i edukacji.