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Dieses Handbuch von Dieter Wagner schlägt die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet verständliche Fachinformationen, die klar strukturiert und sofort umsetzbar sind. Es orientiert sich am Arbeitslebens-Zyklus der Mitarbeitenden - von der Personalplanung und -gewinnung bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen. Mit Beiträgen von Topautor:innen aus Wissenschaft und Praxis. Inhalte: - Alle wichtigen Personalthemen auf dem neuesten Stand- Personalstrategie, Entgelt-, Talent- und Performancemanagement- Demografie und Personal, Führung und Motivation- Aktuelle Trends und Perspektiven für die Zukunft- Mit Expertentipps und Fallbeispielen erfolgreicher Unternehmen- Neu: Zeitwertkonten beim Thema Personalzusatzleistungen, Informationen zur DSGVO,
DiversityManagement und neue Aspekte zur Digitalisierung bei der Personalauswahl- Mit Beiträgen von Dr. Sascha Armutat, Prof. Dr. Manfred Becker, Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Gunther Olesch, Prof. Dr. Heiko Weckmüller u.v.m. Neu in der 3. Auflage: - Arbeitsvertrag: neueste Rechtsprechung und aktuelle Gesetzgebung, die Themen Teilzeit, Befristungen im Arbeitsvertragsrecht, Entsendungen, Benefits, Entgelttransparenzgesetz- Mitarbeitendenbindung unter Remote- und Hybrid-Bedingungen, Künstliche Intelligenz und HR-Tech als Enabler der Mitarbeitendenbindung
Dieter Wagner
Prof. Dr. Dieter Wagner war bis 2012 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation und Personalwesen an der Universität Potsdam. Er ist Direktor von Potsdam Transfer, einer wissenschaftliche Einrichtung für Gründung, Innovation, Wissens- und Technologietransfer an der Universität Potsdam.
