Relatie tussen arbeidsvermogen en ziekteverzuim

De kledingindustrie is een risicovolle sector voor de ontwikkeling van MSD's en heeft invloed op de arbeidscapaciteit. Het doel is het profiel te bepalen van vrouwelijke werknemers die ziekteverlof hebben gehad, de belangrijkste oorzaken van het ziekteverzuim vast te stellen en de arbeidscapaciteit te beoordelen. Dit is een transversale vragenlijststudie van vrouwelijke kledingwerkers in het Klooster van Tunesië die in 2017 en 2018 gedurende een periode van 15 dagen afwezig zijn geweest. - - - De evaluatie van de arbeidscapaciteit wordt uitgevoerd aan de hand van de WAI-score. Resultaten: De prevalentie van afwezige werknemers is 8,1%. De gemiddelde leeftijd van vrouwelijke werknemers is 35,2 ± 7,2 jaar. De meerderheid van de werknemers heeft meer dan 10 jaar anciënniteit (70,5%). De gemiddelde WAI-score is 35,8% ± 4,9. 91,4% van de afwezigen heeft een gemiddelde arbeidscapaciteit. Slechte arbeidscapaciteit betrof de oudste (p=0,17), oudste (p=0,04) en langste afwezigen (p=0,39). Conclusie: De implementatie van een preventieaanpak moet gericht zijn op bewustwording van alle spelers in het bedrijf en op verbetering van de veiligheid.

Diploma de Máster Especializado en Medicina Laboral; Diploma de Máster Especializado en Medicina Comunitaria; Diploma de Máster Profesional en Ergonomía; Diploma de Máster Profesional en Calidad de Atención y Gestión de Servicios Sanitarios