Een compilatie van bewezen en door collega's getoetste zakelijke artikelen

Dit is een harde compilatie van goed onderbouwde en collegiaal getoetste artikelen over een nieuwe kijk op de uitdagingen van de industrie. Een van de artikelen behandelt de kwestie van het "managen van crises" op de werkplek. Het managen van crises vereist niet alleen waardering voor de strategische smaak van human resources management, maar ook een beter begrip van de dynamiek van de organisatie en de meer complexe en gecompliceerde supply chain van de organisatie en de bijbehorende risico's. De strategische ambities van de toeleveringsketen kunnen dan worden verwezenlijkt met de capaciteiten van het menselijk kapitaal, wat leidt tot minder crisissen ... de spreekwoordelijke "zwarte zwaan". Een andere studie tracht het belang te onderstrepen van een cross-functionele aanpak in het moderne bedrijfsleven; bijgevolg onderneemt zij een bescheiden poging om de gedragsdynamiek van cross-functionele betrokkenheid in het bedrijfsleven te ontrafelen, in het bijzonder vanuit het standpunt van de inspanningen op het gebied van de ontwikkeling van nieuwe producten, door de relevante literatuur te bestuderen. Een andere studie wil empirisch onderzoeken hoe het waargenomen beeld van de kwaliteit van het beroepsleven in een bedrijf de perceptie van de werknemers beïnvloedt met betrekking tot hun bijdrage tot de prestaties van de organisatie.

Rajib Kumar cuenta con 25 años de experiencia en marketing, investigación, consultoría, formación y enseñanza en diferentes sectores. Es director de Knowgen Education Services Pvt Ltd, que se especializa en publicaciones, educación y formación y consultoría.Suvendu Narayan Roy es Director de Knowgen Education Services Private Ltd, con una amplia experiencia en finanzas.