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Zukunftsstrategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie von gemeinsamen Werten getragen werden. Das Buch von Sandra Bastian zeigt, wie gesellschaftlicher Wandel und unternehmerische Praxis Hand in Hand gehen. Aufbauend auf dem Modell "Spiral Dynamics" richtet sich das Buch an Unternehmer:innen und CEOs, die nicht nur einen Leistungsbeitrag, sondern auch einen Wertebeitrag für die Gesellschaft erbringen wollen und die Organisation als Lern- und Gestaltungsraum verstehen. Inhalte: - Zukunftsstrategie, Zukunftsfähigkeit und Zukunftskultur als untrennbare Einheit- Zukunftsentwicklung anhand von Werten - ein Kulturmodell als Orientierung- Zukunftsfähigkeit und Unternehmenswerte bzw. -kultur in Organisationen- Zukunftsfähigkeit und Werte bzw, Kultur in unserer Gesellschaft- Entwicklung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur als Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft- Werte als Kompass: in Organisationen und in unserer Gesellschaft- Beispiele aus der Praxis
Sandra Bastian ist geschäftsführende Gesellschafterin der europetrain GmbH und begleitet seit über 25 Jahren als Beraterin, Organisationsentwicklerin, Coach und Trainerin Unternehmen in Veränderungsprozessen. Organisationsentwicklung versteht sie als wertebasierten Transformations- und Entwicklungsweg. Als Mutter von drei Kindern begreift sie Zukunft, Verantwortung und Haltung nicht nur beruflich, sondern auch persönlich als Gestaltungsauftrag.