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Die vorliegende Hausarbeit befasst sich mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) im Rahmen einer Bedarfsprüfung am Beispiel eines Jobcenters. Ausgehend von den Tätigkeiten der Beschäftigten werden zentrale psychische, organisatorische und körperliche Belastungen identifiziert und möglichen Fehlbelastungen sowie Beanspruchungsfolgen zugeordnet.
Darauf aufbauend werden Bedarfe für ein systematisches BGM abgeleitet. Die Arbeit formuliert übergeordnete BGM-Ziele, erläutert den ökonomischen und gesundheitlichen Nutzen entsprechender Maßnahmen und beschreibt die Konzeption eines BGM anhand eines 6-Phasen-Modells. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere psychische Belastungen durch anspruchsvolle Beratungssituationen, körperliche Beschwerden durch Bildschirmarbeit sowie die Bedeutung von Führung, Partizipation und einer nachhaltigen organisatorischen Verankerung.
Die Arbeit wurde im Rahmen des Studienmoduls "Betriebliches Gesundheitsmanagement I" im MBA-Studiengang Sport- und Gesundheitsmanagement an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement erstellt. Die dargestellte Organisation und die verwendeten Angaben dienen der wissenschaftlichen Bearbeitung einer fiktiven Fallaufgabe.
Werdegang
Seit 06/2025: Master of Business Administration, Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement
03/2022-08/2025: Bachelor of Arts Fitnessökonomie
03/2011-07/2019: Allgemeine Hochschulreife
Berufliche Tätigkeiten
Seit 12/2025: Sekretariat, SRW Die Finanzplaner GmbH Ludwigsburg, im Auftrag der TELIS FINANZ AG
Seit 09/2025: Vertrieb, Sager GmbH & Co. KG Pforzheim
Seit 06/2025: MEDX-Therapie, MBA Krafttraining GmbH Ludwigsburg, im Auftrag von Dr. med. Thomas Wüst
Praktische Erfahrungen
Ambulante Betreuung, Home Instead GmbH, Stuttgart Ost
Altenpflege, Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg, Bad Cannstatt
Heilerziehungspflege (FSJ), Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Sachbearbeitung, Buch-Elser, Mühlacker
Kenntnisse und Qualifikationen
Microsoft Office-Anwendungen
Englisch
Führerschein Klasse B
Ausbildereignung im dualen System für Sport- und Fitnesskaufleute
Lizenzen in Marketing, Controlling und Sportrehabilitation
Fachliche Schwerpunkte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitsförderung und Prävention
Marketing und Controlling
Finanzierung und Unternehmensentwicklung