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Dieses Buch richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen, in allen Phasen ihres Studiums. Es soll ihnen bei wichtigen Fragestellungen Orientierung geben, um ihnen den späteren Übergang vom Studium in den Beruf zu erleichtern. Dabei versteht das Buch sich nicht als Antwortgeber auf alle Fragen, sondern als Wegweiser, der eine schnelle Orientierung bietet, die richtigen Fragen stellt und den Fokus auf bereits vorhandene Stärken und Fähigkeiten der Studierenden richtet.
Der Inhalt . Ein eigenes und selbstbewusstes Bild von Karriere entwickeln.. Bewusstsein für die eigenen Kompetenzen entwickeln.. Studien- und Karrierepläne formulieren und erfolgreich umsetzen.. Die Phasen des Studiums erfolgreich durchlaufen.. Bachelor, Master und Promotion?. Überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellen.. Guide von der Bewerbung bis zu den ersten hundert Tagen im neuen Job.. Zahlreiche hilfreiche Check- und Arbeitslisten.
Die Zielgruppen
. Studierende aller Fachbereiche. Absolvent*innen. Studienberater
Der Autor:Stephan Pflaum ist seit 2012 ist Karriereberater an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort leitet er das Mentoringprogramm (www.s-a.lmu.de/mentoring), entwickelt und setzt die Career Events der LMU (www.s-a.lmu.de/events) um. Dabei arbeitet er an der Schnittstelle zwischen Universität und Wirtschaft. Zuvor habe hat er 20 Jahre im Personalbereich verschiedener Unternehmen gearbeitet und an der IHK München Personalfachkaufleute und andere Personalexperten ausgebildet. Er ist studierter Soziologe und hat später an der LMU bei den Psychologen und Pädagogen über das Thema Mentoring beim Übergang vom Studium in den Beruf promoviert.
Stephan Pflaum ist seit 2012 ist Karriereberater an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort leitet er das Mentoringprogramm (www.s-a.lmu.de/mentoring), entwickelt und setzt die Career Events der LMU (www.s-a.lmu.de/events) um. Dabei arbeitet er an der Schnittstelle zwischen Universität und Wirtschaft. Zuvor habe hat er 20 Jahre im Personalbereich verschiedener Unternehmen gearbeitet und an der IHK München Personalfachkaufleute und andere Personalexperten ausgebildet. Er ist studierter Soziologe und hat später an der LMU bei den Psychologen und Pädagogen über das Thema Mentoring beim Übergang vom Studium in den Beruf promoviert.