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Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft - zugleich aber auch in besonderer Weise gefordert: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Nachhaltigkeit, geopolitische Risiken und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz stellen Unternehmen vor einen epochalen Umbruch.
Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Führungskräfte im Mittelstand Digital Leadership entwickeln, ohne ihre unternehmerischen Wurzeln zu verlieren. Es geht um Strategie, Kulturwandel, neue Geschäftsmodelle, den Einsatz von Technologien und die Verantwortung in Richtung Governance und Aufsichtsrat.
Der Autor verbindet über 30 Jahre Erfahrung als Unternehmer und Digitalberater mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen mittelständischer Betriebe und liefert damit Orientierung, Handlungsempfehlungen und konkrete Werkzeuge für Entscheider.
Sven Severin, Jahrgang 1977, ist gelernter Werbekaufmann und Diplom Betriebswirt (SGBS) und arbeitet seit 1995 im Bereich Marketing. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit lag schon früh im Online-Bereich und digitalen Marketing. Hier betreute er nationale wie internationale Etats in den Bereichen Medien, Unterhaltungselektronik, Finanzdienstleistungen, Touristik, Industrietechnik und anderen. Ein besonderes Augenmerk lag dabei immer auf kennzahlengestützten Systemen zur Optimierung von Online-Angeboten.
Neben seiner Tätigkeit als Kundenberater übernahm Sven Severin die Verantwortung als Geschäftsführer für die Online-Sparte einer mittel-ständischen Werbeagentur in Hamburg. In dieser Zeit befasste er sich im Rahmen seines berufsbegleitendem Studiums an der St. Galler Business School mit der Thematik der Balanced Scorecard für mittelständische Unternehmen.
Seit 2008 ist Sven Severin Geschäftsführender Gesellschafter von Marshall Stewart & Delaney und ist Mitglied verschiedener Organisationen und Vereinen, u. a. Bitkom, dem Digitalverband Deutschlands, dem Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. und der Versammlung eines ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V.
