Mindshift

In 20 Jahren werden 50 Prozent aller Jobs von Robotern erledigt, so eine aufrüttelnde Oxford-Studie. In Zukunft werden daher genau die Fähigkeiten gefragt sein, die in der heutigen Arbeitswelt oft zu kurz kommen: Kreativität, Intuition und Empathie. Die renommierte Karriereexpertin Svenja Hofert sagt: Dafür braucht es einen Mindshift - eine Neubelegung der Tasten in unserem Kopf. Ihr neues Buch stiftet zum Querdenken, Umdenken, Neudenken an. Gehirnyoga gewissermaßen. Jeder der 22 Mindshifts zielt auf einen Aspekt, der in der Zukunft des Lernens, Arbeitens und Lebens wichtig ist. Es geht um neue Blickwinkel, um Veränderung, um Erweiterung der eigenen Möglichkeiten. Und das Tolle dabei: Gerade durch die Belebung unserer menschlichen Fähigkeiten werden wir up to date bleiben!

Svenja Hofert beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Zukunft der Arbeit und der Veränderung von Mensch und Organisation. In ihre mehr als 30 Sach- und Fachbücher fließt immer wieder ihre umfangreiche Praxiserfahrung ein. Sie berät Professionals und Führungskräfte, bildet Veränderungsbegleiter aus und hält Keynotes. Bei Campus erschien zuletzt ihr Buch 'Mindshift - Mach dich fit für die Arbeitswelt von morgen' (2019).

Inhalt
Vorwort 7
Wozu Mindshifting? 11Wie Sie dieses Buch für sich nutzen 16
1. Tellerrandspringer: Verlassen Sie Ihren engsten Kreis 22
2. Weiterdenker: Erschließen Sie die andere Seite 34
3. Querdenker: Gedanken gegen den Strich bürsten 46
4. Anpacker: Keine Angst vor heißen Herdplatten 57
5. Differenzierer: Verändern Sie Ihren Blick, und sehen Sie mehr Details 70
6. Perspektivenwürfler: Mehr sehen, besser verstehen 84
7. Freiräumer: Neue Zimmer im Kopf entdecken 95
8. Rasterfahnder: Eigene Muster auflösen 107
9. Gedankentänzer: Wie Sie Ihre Veränderungsresistenz überwinden 124
10. Updater: Veraltetes Denken einer geänderten Wirklichkeit anpassen 141
11. Kopf-Yogi: Wahrnehmen, was Sie wirklich steuert 156
12. Intuitionsschärfer: Ihr Bauchgefühl auf den neuesten Stand bringen 170
13. Vereinfacher: Weg mit den Details 184
14. Glücksbringer: Den Grund finden, aus dem Sie morgens aufstehen 198
15. Kernfinder: Grenzen erkennen und ziehen 208
16. Stärkennavigator: Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt 223
17. Mindsetter: Andere Einstellungen entwickeln 234
18. Flexibilisierer: Bewegen Sie Ihre Gedanken im Dreieck 247
19. Moralentwickler: Das höhere Prinzip finden 262
20. Fokussierer: Ihren inneren Dialog entschlüsseln und mehr leisten 275
21. Regelbrecher: Machen Sie es anders 285
22. Erforscher: Erweitern Sie Ihren Horizont 297
Schlusswort: Öffnung der Denk-Grenzen 308Empfohlene Literatur für Weiterleser 311