Motywacja ma znaczenie: Uwalnianie potencja¿u pracowników

W dzisiejszym konkurencyjnym krajobrazie biznesowym zrozumienie dynamiki motywacji pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu organizacji. Ksi--ka bada wieloaspektow- natur- motywacji i jej g--boki wp-yw na wydajno-- pracowników. Ksi--ka zag--bia si- w ró-ne teorie motywacyjne i praktyczne strategie, które liderzy mog- wdro-y-, aby wspierä kultur- zaangäowania i produktywno-ci. Ksi--ka przedstawia kompleksow- analiz- wewn-trznych i zewn-trznych motywatorów, podkre-laj-c, w jaki sposób dostosowane podej-cia mog- zaspokoi- unikalne potrzeby ró-nych pracowników. Poprzez studia przypadków i przyk-ady z -ycia wzi-te, czytelnicy odkryj- skuteczne techniki zwi-kszania motywacji, takie jak wyznaczanie celów, programy uznania i mo-liwo-ci rozwoju zawodowego. Ksi--ka podkre-la, -e zmotywowani pracownicy s- nie tylko bardziej produktywni, ale tak-e pozytywnie wp-ywaj- na morale i innowacyjno-- w miejscu pracy. Integruj-c wyniki badä z praktycznymi spostrze-eniami, ksi--ka ta s-u-y jako istotne -ród-o informacji dla mened-erów, specjalistów HR i liderów organizacji, którzy chc- uwolni- pe-ny potencjä swoich zespo-ów.

Terkosu Igba jest mened-erem ds. zasobów ludzkich w restauracji Marsellos w Lagos w Nigerii . Joseph Msugh Ahungwa jest lingwist- i pedagogiem zwi-zanym z Uniwersytetem Stanowym Benue w Makurdi w Nigerii. Abraham Terfa Aondoakaa jest -wie-o upieczonym absolwentem ekonomii na Uniwersytecie Stanowym Nasarawa w Keffi w Nigerii.