Ihr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!

Wenn ein Pferd tot ist, sollte man absteigen - das gilt auch im Berufsleben. Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrer Arbeit, ändern jedoch nichts an ihrer Situation. Tom Diesbrock zeigt humorvoll und pointiert die typischen Vermeidungsstrategien gegen Veränderungen auf und liefert Strategien, wie man innere Blockaden überwindet und den beruflichen Neustart schafft. Jetzt komplett überarbeitet und mit noch mehr Tipps zur kreativen Ideenfindung für die berufliche Neuorientierung.

Tom Diesbrock studierte Medizin, arbeitete in einem Musikprojekt und als Fotoredakteur, studierte Psychologie und gründete eine Praxis für Psychotherapie. Heute arbeitet er als Coach und psychologischer Berater mit dem Schwerpunkt Berufliche Neuorientierung.

Inhalt > > >Das erste tote Pferd meiner Karriere 9 > > >Teil 1: Gute Gründe, ein totes Pferd zu reiten? 11 > >Was hat ein totes Pferd mit mir zu tun? 13 >Zehn "gute" Gründe, auf einem toten Pferd sitzen zu bleiben 20 > > >Teil 2: Warum wir tote Pferde reiten 51 > >Innere und äußere Begrenzungen 53 >Der neue Job und Ihre innere Freiheit 59 >Wechsel-Jahre: Zeiten des beruflichen Umbruchs 63 >Unser Gehirn wählt konservativ 70 >Angst und Stress - Phänomene des Umbruchs 77 >Das Leben ist eben kein Ponyhof. Wer's glaubt, wird selig? 88 >Die Psychologie der mentalen Blockade 99 >Acht Schritte und ihre Stolpersteine auf dem Weg zum neuen Job 109 > > >Teil 3: Absteigen! Umsteigen! Aufsteigen! 123 > >Sie halten die Zügel in der Hand 125 >Projekt Neues Pferd 140 >Endlich raus aus der mentalen Blockade! 159 >Wer finden will, muss suchen - Erfolgsfaktor Kreativität 172 >Was Sie wollen - Ihre Interessen 192 >Was Sie können - Ihre Fähigkeiten 208 >Wohin Sie wollen - Ihre berufliche Vision 219 >Wie geht es weiter? 238 >Jetzt mal Butter bei die Fische! 239