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Die Pfändung von Lohn- und Gehaltsansprüchen zählt mit zu den schwierigsten Aufgaben eines Arbeitgebers. Dieser Bereich erfordert ein hohes Maß an Sachkenntnis. Fehler zu Ungunsten von Gläubigern und Schuldnern können haftungsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
Der Ratgeber "Lohnpfändung 2025" erläutert umfassend: Pfändungsverfahren, Umfang und Wirkung der Pfändung, Pfändungsschutz, Berechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens sowie zahlreiche Sonderfälle.
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Pfändungsfreigrenzen für 2025 (Bekanntmachung zu den Pfändungsfreigrenzen 2025 nach § 850c der Zivilprozessordnung) vom 2.4.2025, BGBl. I 2025 Nr. 110, die geltende Rechtslage zu den Formularen für den Antrag auf Erlass eines Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses insbesondere wegen gewöhnlicher Geldforderungen sowie wegen Unterhaltsforderungen, ferner die aktuelle Rechtsprechung (u.a. BGH v. 16.1.2025, IX ZR 91/24, zur Pfändbarkeit des Anspruchs auf Auszahlung eines Guthabens in einem Bestattungsvorsorge-Treuhandvertrag) und Literatur. Die zuletzt durch die Zweite Verordnung zur Änderung der Zwangsvollstreckungsformular-Verordnung vom 17.6.2024 mit Wirkung vom 1.9.2024 bekannt gemachten Formulare sind vollständig wiedergegeben.
Mehrwert inklusive: Über den Zugang zur Online-Datenbank haben Sie Zugriff auf wertvolle Online-Rechner.
Bearbeitet von Professor Udo Hintzen, Diplom-Rechtspfleger, Hoppegarten, ehemals Prof. für Zivilprozessrecht, Zwangsvollstreckungsrecht (Mobiliar- und Immobiliarzwangsvollstreckung) sowie Insolvenzrecht an der HWR Berlin; Mitherausgeber der Zeitschrift "Der Deutsche Rechtspfleger"