Ulrich Brinkmann, Klaus Dörre, Chatharina Schmalstieg, Hajo Holst, Richard Detje

Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung?

Umrisse eines Forschungsprogramms. 2008. 21,0 cm / 14,8 cm / 1,2 cm ( B/H/T )
Buch (Softcover), 184 Seiten
EAN 9783531157825
Veröffentlicht April 2008
Verlag/Hersteller VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Beschreibung

komplexe Realität auch diesmal allzu gradlinigen und deterministischen Prognosen.

Portrait

Dr. Ulrich Brinkmann ist Hochschulassistent am Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Hae-Lin Choi ist Promovendin am Fachbereich Politische Wissenschaft der FU Berlin.
Richard Detje ist Lektor im VSA-Verlag in Hamburg.
Dr. Klaus Dörre ist Professor für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Hajo Holst ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Dr. Serhat Karakayali lebt als freier Publizist in Berlin.
Catharina Schmalstieg ist Visiting Researcher an der University of California in Berkeley, USA.

Inhaltsverzeichnis

Neue Landnahme und die Krise gewerkschaftlicher Repräsentation.- Labor Revitalization Studies - ein neuer Forschungsansatz?.- Organizing - Gewerkschaften (re)organisieren.- Organizing - eine Option für die deutschen Gewerkschaften?.- Strategic Unionism - ein Forschungsprogramm.

Hersteller
VS Verlag für Sozialw.
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