Profil osobowo¿ci kierowców taksówek Zululand

Celem niniejszego badania by-o ustalenie, czy istnieje zwi-zek przyczynowy mi-dzy wspólnym niepo--danym zachowaniem taksówkarzy wobec osób doje-d-aj-cych do pracy a osobowo-ci- taksówkarzy. W badaniu wzi--o udziä 59 taksówkarzy wybranych z obszarów Empangeni i Richards Bay w dystrykcie Zululand. Uczestnicy byli losowo wybierani w swoich rankingach/postojach taksówek wokó- wy-ej wymienionych obszarów. Inwentaryzacja osobowo-ci "Big Five 10-Item" oraz dopasowana do potrzeb ankieta zostäy przeprowadzone w formie wywiadu. Wyniki pokazuj-, -e niedopuszczalne zachowania, które zazwyczaj przedstawiane s- przez taksówkarzy wobec taksówkarzy doje-d-aj-cych do pracy, nie s- spowodowane osobowo-ci- taksówkarzy. Wyniki pokazuj- ponadto, -e jedn- z g-ównych przyczyn zachowania jest charakter zawodu, który wywiera presj- na kierowc-.

O Sr. Velaphi Ntuli é Psicólogo Clínico da Força de Defesa Nacional da África do Sul (SANDF). Ele adquiriu seu mestrado em Psicologia Clínica na Universidade de Zululand (África do Sul) em 2017. Além do seu trabalho, ele gosta de dar seminários sobre doenças psicológicas e palestras inspiradoras para escolas, igrejas e universidades.