Grondbeginselen van het beheer

Het management beweegt organisaties in de richting van doeleinden of doelen door het toewijzen van activiteiten die leden van de organisatie uitvoeren. Als de activiteiten effectief worden ontworpen, vormt de productie van elke individuele werknemer een bijdrage aan het bereiken van de organisatiedoelen. Het management streeft ernaar om individuele activiteiten aan te moedigen die leiden tot het bereiken van de organisatiedoelen en om individuele activiteiten te ontmoedigen die het bereiken van de organisatiedoelen belemmeren. "Er is geen idee dat belangrijker is voor het managen dan de doelen. Het management heeft geen betekenis behalve zijn doelen." Het management moet de organisatiedoelen te allen tijde in gedachten houden.

Pro. Wageeh A. Nafei, professeur de gestion des ressources humaines, président du département d'administration des affaires, université de Sadat City, Égypte, réviseur pour le Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.