CLIMA ORGANIZZATIVO E SODDISFAZIONE LAVORATIVA

Il titolo di questa tesi di ricerca è: CLIMA ORGANIZZATIVO E SODDISFAZIONE SUL LAVORO NEI DIPENDENTI DI CAJA RAÍZ, AGENZIA DI JAÉN, 2016. L'obiettivo generale di questo studio è stato quello di valutare le caratteristiche del clima organizzativo e la sua relazione con la soddisfazione lavorativa tra i dipendenti di Caja Raíz nella provincia di Jaén. Questo obiettivo è stato supportato da alcuni obiettivi specifici, in primo luogo la diagnosi delle caratteristiche e del livello del clima organizzativo, quindi l'identificazione delle caratteristiche e del livello di soddisfazione lavorativa, essendo la popolazione e il campione i dipendenti della Caja Raíz, nella provincia di Jaén. Infine, l'obiettivo generale del presente studio è stato quello di correlare i risultati di entrambe le variabili.

MBA. in Business Administration and Bachelor's Degree in Administration. Registered with CLAD N° 12959. Professional with studies in Humanities, Philosophy and Theology. Ordinary Professor TC, assigned to the Academic Department of Social Sciences and Humanities. Director of University Welfare and Director of Business Incubator.