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Wertschätzung - Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion - ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche - gemacht für den Seminaralltag.
Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge.
Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung:
Bilder aktivieren Denken & Fühlen - Gesprächsöffner ohne Hürden
· Vielseitig einsetzbar:
Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback
· Robuste Premium-Haptik:
DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung - langlebig für den Seminaralltag
· Digital nutzbar:
Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar
· Praxiserprobt & fundiert:
Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation)
Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet
Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.
Dr. Evelin Fräntzel, Absolventin der Studiengänge 'Diplom Supervision' und 'Personalentwicklung, Arbeitsgestaltung, Qualifizierungsansätze', ist Stresstrainerin, Auditorin für Qualität und hat viele Jahre leitend im klinischen Qualitätsmanagement sowie als Supervisorin und Coach, Stresstrainerin und Seminarleiterin in Profit- und Nonprofit-Unternehmen erfolgreich gearbeitet. Publizistisch ist sie tätig für mehrere Online-Unternehmen im Medienbereich mit den Themenschwerpunkten Karriere, Meditation, Entspannungsmethoden, Phantasiereisen. In 2019 veröffentlichte sie gemeinsam mit ihrem Mann Dieter Johannsen eine Bildkarten-Box im Hogrefe Verlag: "80 Bildkarten für Coaching, Supervision, Training und Psychotherapie - Lern- und Veränderungsprozesse initiieren"
