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Gabriele Trachsel Assessment-Center meistern Führung übernehmen Mit Klarheit überzeugen. Mit Haltung führen. Bestehen Sie mit Strategie. Was braucht es, um im Assessment-Center zu überzeugen und darüber hinaus eine gute Führungskraft zu sein? Gabriele Trachsel, erfahrene Assessment-Center-Expertin und Mutmacherin, begleitet seit über 30 Jahren Führungspersönlichkeiten auf dem Weg in neue Positionen. Ihre Erfolgsquote von 97 % spricht für sich. In diesem Buch kombiniert sie fundiertes Know-how, echte Einblicke aus über 100 Podcast-Folgen und bewährte Methoden aus der Praxis. Kein theoretisches Lehrbuch, sondern ein klarer, persönlicher und praxisnaher Ratgeber für alle, die mehr wollen als nur durchkommen. Der perfekte Begleiter für Deine Vorbereitung und Dein nächster Karriereschritt.
Gabriele Trachsel begleitet seit über 30 Jahren Führungskräfte durch die anspruchsvolle Welt der Assessment-Center. Als Gründerin von assessment-center.ch bereitet sie seit nunmehr 18 Jahren Kandidatinnen und Kandidaten auf C-Level-Ebene individuell auf deren entscheidende Auswahlverfahren vor, wobei eine Erfolgsquote von 97 % erzielt wird. Ihre Expertise basiert nicht nur auf jahrzehntelanger Erfahrung als Trainerin und Assessor, sondern auch auf eigenen Erlebnissen als Teilnehmerin. Diese Doppelperspektive ermöglicht ihr ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen ihrer Kunden und Kundinnen. Mit über 100 Episoden und mehr als 100'000 Downloads gehört ihr Podcast «Erfolgreich im Assessment-Center» zu den meistgehörten und erfolgreichsten Formaten im deutschsprachigen Raum rund um Karriere und Führung. Als gefragte Stimme in der Führungskräfteentwicklung vermittelt sie nicht nur Wissen, sondern inspiriert mit klaren Impulsen und einer motivierenden, respektvollen Haltung. «Das Assessment-Training mit Gabriele Trachsel war die perfekte Vorbereitung für mein Assessment, welches ich mit Bravour bestanden habe. Einfach top, auch für meine persönliche Weiterentwicklung war dies die beste Investition», so ein begeisterter Kunde. Ihre Kunden schätzen besonders ihre Fähigkeit, Potenziale präzise zu erkennen und Menschen zielgerichtet zu Spitzenleistungen zu führen.
