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Die beste Strategie ist hinfällig, wenn es schließlich an der Umsetzung scheitert. Langfristige Vorhaben haben im Alltag meist das Nachsehen, sie versanden viel zu oft im Tagesgeschehen. Mit den praxiserprobten vier Disziplinen der effektiven Umsetzung von FranklinCovey, kurz 4DX, gelingt es jedoch, die Unternehmensstrategie erfolgreich und nachhaltig mit den Erfordernissen des Alltags verbinden. Mit der überarbeiteten und aktualisierten Neuauflage des weltweit angewandten und bewährten Konzepts von FranklinCovey gelingt es, Unternehmen und Organisationen voll und ganz auf ein strategisches Ziel einzuschwören. Führungskräfte und Teams können so über sich hinauswachsen und Ergebnisse erzielen, die in keinem Businessplan vorgesehen waren
Jim Huling ist Managing Consultant für Die 4 Disziplinen der Umsetzung von FranklinCovey. Bevor er zu FranklinCovey kam, war er einer der ersten Führungskräfte, die Die 4 Disziplinen der Umsetzung anwandten Chris McChesney ist Global Practice Leader of Execution bei FranklinCovey und einer der Hauptentwickler von Die vier Disziplinen der Umsetzung. Sean Covey ist Executive Vizepräsident bei FranklinCovey und ist für die internationalen Beziehungen des Unternehmens zu 141 Ländern zuständig. Er adaptierte die sieben Gewohnheiten seines berühmten Vaters Stephen R. Covey für seine Covey-Familien-Reihe, in der bereits Die 7 Wege zur Effektivität und Die 7 Wege zur Effektivität für Jugendliche erschienen sind. Andreas Maron ist Unternehmensentwickler mit über 30-jähriger Berufserfahrung in Führungspositionen der freien Wirtschaft. Bei FranklinCovey ist er Executive Coach und Practice Leader für Strategieumsetzung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
