Welke opkomende technologieën werken het best om over de hele wereld les te geven?

Aangezien de cruise-industrie in een snel tempo blijft groeien, worden aanvullende kwalificaties voor het managementpersoneel steeds belangrijker. Elk jaar worden er veel nieuwe schepen gebouwd, waardoor er een leegte ontstaat aan ervaren personeel. Het doel van deze studie was het implementeren en evalueren van het aanbieden van formele cursussen aan Engelstalig, multicultureel cruiseschippersoneel aan boord door gebruik te maken van nieuwe technologieën die vandaag de dag beschikbaar zijn. College-level management cursussen met behulp van Web 2.0 technologieën werden ontworpen, gegeven en geëvalueerd. Er werden twee cursussen aangeboden die elk in twee groepen werden opgesplitst met gebruik van verschillende technologieën. Beide groepen hadden intense, positieve interacties op afstand met de faculteit en hadden vergelijkbare resultaten. De bevinding was dat de cruise-industrie misschien wel een aparte cultuur heeft ontwikkeld, een belangrijke cultuur die kan leiden tot een beter begrip van acculturatie. Drie weken bleken een ideale tijdsduur voor de studenten om de cursussen van 1,5 studiepunt af te ronden. Het opdelen van cursussen van 4,5 studiepunten in modules van 1,5 studiepunten bleek succesvol. Van de 249 aanvragers namen 162 studenten deel uit 36 verschillende landen op 64 verschillende schepen over de hele wereld.

Maureen Lloyd-James, PhD jest profesorem w College of Business na Uniwersytecie Johnson & Wales. Prowadzi zaj-cia z zakresu zarz-dzania i biznesu z wykorzystaniem komputerów. Maureen wspó-pracowäa z wieloma firmami w charakterze konsultanta/szkoleniowca. W-ród nich znajduje si- wiele linii rejsowych.