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Neuartige betriebswirtschaftliche Organisationsformen wie die der sogenannten Virtuellen Organisation steigern ihre Koordinationseffizienz durch den systematischen Einsatz moderner Informationstechnologie. Um dieses theoretische Potential auch praktisch erwirken zu können, ist insbesondere ein tiefreifendes Verständnis der intraorganisatorischen Zusammenarbeit erforderlich. Darauf aufbauend können konkrete Organisationsstrukturen mit Hilfe von Konzepten und Technologien der computerunterstützten Gruppenarbeit gezielt gestaltet werden. Dieses Vorgehen ist Gegenstand der Arbeit, die aufzeigt, welche Rolle Gruppenarbeit in virtuellen Organisationsstrukturen spielt und wie mit Hilfe eines geeigneten Kooperationssystem-Entwurfes eine informationstechnische Unterstützung realisiert werden kann. Die Arbeit enthält eine sehr umfangreiche Bibliographie.
Der Autor: Oliver Reiss wurde 1967 in Bonn geboren. Nach Abschluß seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Marburg war er am dortigen Institut für Wirtschaftsinformatik ab 1999 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Er wirkte am Aufbau und der Entwicklung des Forschungsbereiches Computer-Supported Cooperative Wort (CSCW) mit. Parallel dazu war er 1994-1999 als selbständiger Systemberater tätig. Seit seiner Promotion 1999 ist der Autor als Berater in der Managementberatung beschäftigt.
Aus dem Inhalt: Grundzüge virtueller Organisationen und deren Strukturen - Koordination arbeitsteiliger Prozesse in virtuellen Organisationen - Ansätze der Computer-Supported Cooperative Work-Forschung zur Gestaltung virtueller Organisationsstrukturen - Entwurf eines Meta-Modells für ein computerunterstütztes Kooperationssystem in virtuellen Organisationsstrukturen.
