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Nicht nur richtig bewerben, sondern darüber hinaus im Wettbewerb um den gewünschten Job die Nase nach vorn bekommen. Darum geht es auch 2026 in diesem Bewerbungs-Ratgeber "Klüger bewerben, aber richtig!". Tatsächlich verschenken viele Bewerber unwissentlich Chancen, weil ihnen letztlich nicht klar ist, worauf es bei Personalentscheidungen in Wirklichkeit ankommt. Ein paar belanglose Floskeln in die Bewerbung zu schreiben, hilft da nicht. Entscheidend ist vielmehr, strategisch richtig vorzugehen, gezielt den entscheidenden Nerv der Personalentscheider zu treffen und sich beim Bewerben richtig sowie gekonnt zu verkaufen. Das macht klüger bewerben aus.
Basierend auf Insider-Erfahrungen in der Personalauswahl, in strategischem Marketing wie auch in Verkaufstechnik und Verkaufspsychologie vermittelt der Ratgeber entscheidendes Know-how für eine systematisch auf Erfolg ausgerichtete Bewerbung. Erfahren Sie in diesem Band 1, wie Sie schon in der Bewerbungsplanung Ihre Chancen strategisch auf Erfolg ausrichten, wie Sie sich für Ihre Bewerbung gekonnt profilieren, wie Sie Ihre Bewerbung nicht nur richtig, sondern zugleich verkaufswirksam schreiben, wie Sie Ihren Lebenslauf überzeugender gestalten, welche Rolle KI in der Bewerberauswahl spielt und was das für Ihre Bewerbung bedeutet, wie Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen erfolgversprechender punkten können, wie Sie sich mit einem Bewerbungsvideo gekonnt in Szene setzen, was Ihre Arbeitszeugnisse über Sie aussagen und wie Sie sich sowohl richtig als auch klüger initiativ sowie intern bewerben können.
Klüger bewerben, aber richtig! Ein Ratgeber für alle, die sich nicht nur richtig, sondern zugleich klüger und damit systematisch erfolgversprechender bewerben wollen.
Dr. Paul Klar trat nach naturwissenschaftlichem Studium und Promotion zunächst in den Vertrieb ein. Dort führte ihn sein Werdegang über eine regionale Verkaufsleitung, Leitung der Personal-Rekrutierung Vertrieb im Bereich Sales & Marketing, Projektmanagement Recruitment, Sales & Marketing ins Management und Training Recruitment, Sales & Marketing.
