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Ramona Piller beschäftigt sich mit dem Thema Gesundheit für Beschäftigte in der Pflege, das mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen omnipräsent ist. Der Weg, die Belegschaft über das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu schützen, ist dabei notwendig und unerlässlich. Dennoch sind integrierte Managementsysteme zur Gesundheitsförderung noch nicht Alltag in Kranken- und Pflegeeinrichtungen. Gleichwohl erfüllen diese aufgrund der vielfältigen gesetzlichen Anforderungen bereits wesentliche Elemente für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Solche Elemente und die damit verbundenen Handlungsspielräume für Führungskräfte auf Stationsebene aufzuzeigen und mit praktischen Tipps zu untermauern, ist Anliegen dieses essentials. Der InhaltDas Verhältnis von Arbeit und Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement und gesundheitsorientierte Personalführung Gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement Die ZielgruppenPraktiker in Kranken- und Pflegeeinrichtungen, Stationsleitungen und Personalverantwortliche, Fach- und Führungskräfte in Pflegeberufen, Praxisanleiter in Pflegeberufen, Betriebs-/Personalräte in Kranken- und Pflegeeinrichtungen Die AutorinRamona Piller ist Krankenschwester und staatlich anerkannte leitende Pflegefachkraft. Sie ist stellvertretende Stationsleitung der Gesamtabteilung Anästhesie und Intensivtherapie am Robert-Koch-Krankenhaus in Apolda.
Ramona Piller ist Krankenschwester und staatlich anerkannte leitende Pflegefachkraft. Sie ist stellvertretende Stationsleitung der Gesamtabteilung Anästhesie und Intensivtherapie am Robert-Koch-Krankenhaus in Apolda.
Das Verhältnis von Arbeit und Gesundheit.- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gesundheitsorientierte Personalführung.- Gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz.- Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement.
