Betriebliches Stressmanagement -Techniken zur Reduzierung von Stress

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Gesundheit - Stressmanagement, Fachhochschule Kiel (Fachbereich Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In der modernen Arbeitswelt haben psychische Belastungen insbesondere inden letzten Jahren extremen Einzug gehalten. Häufig als so genannte "weicheFaktoren" bezeichnet, können diese durchaus harte und weit reichende Folgennach sich ziehen, bis hin zur tatsächlichen körperlichen Erkrankung.1Natürlich sind dabei neben den individuellen Konsequenzen des Betroffenenund seines Umfeldes auch gesamtwirtschaftliche Nachteile zu berücksichtigen,die zum Beispiel in einer verringerten Leistungsfähigkeit und damitrückläufigen Produktivität deutlich werden oder einer entsprechendkostenintensive Behandlung.Vor dem Hintergrund dieser Problematik erscheint es verständlich, das dasmoderne Arbeitsschutzrecht den Unfallversicherungsträgern einen erweitertenPräventionsauftrag erteilt z. B. über das Sozialgesetzbuch VII.Danach sind "neben Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten aucharbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zuverhüten."2 Die Maßnahmen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitwerden vom Gesetzgeber explizit definiert als "Maßnahmen desArbeitsschutzes, die vom Arbeitgeber zu treffen sind. Bei derGefährdungsbeurteilung und den Maßnahmen des Arbeitsschutzes sind auchpsychische Faktoren zu berücksichtigen."31 Vgl. R. Portunê, M. Rottländer, H. Walgenbach (2003), S.3.2 Ebenda.3 Ebenda.