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metooin der Arbeitswelt
Franziska Saxler beleuchtet als Psychologin die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben - und zeigt, was bisher im Dunkeln blieb. Aus eigener Erfahrung weiß sie, wie oft Betroffenen nicht geglaubt wird. Wieso ist es so schwierig, belästigendes Verhalten zu erkennen? Was ist ein toxisches Arbeitsumfeld und wo beginnt machtmissbräuchliches Verhalten? Belästigung ist eine massive Grenzüberschreitung und beschwert sich jemand, haben wir eine perfide Vorstellung vom erfekten Opfer. Wer wütend wird, verliert zusätzlich an Glaubwürdigkeit. Dabei brauchen wir die Wut! Saxler gibt konkrete Impulse, wie wir diese Strukturen gemeinsam aufbrechen können.
'Dieses mutige Buch entlarvt giftige Machtstrukturen und ebnet den Weg für diejenigen, die bisher geschwiegen haben.'Emilia Roig
Franziska Saxler, geboren 1993, hat Psychologie studiert. Sie beschäftigt sich für ihre Doktorarbeit mit den Mechanismen der sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz und betreibt interkulturelle Geschlechterforschung. 2022 rief sie gemeinsam mit anderen Wissenschaftlerinnen den Hashtag #metooscience ins Leben, um über Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt im Hochschulkontext aufzuklären.
