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Die Verknüpfung von Arbeit, Arbeitslosigkeit und Alter wird in der allgemeinen Öffentlichkeit wie auch in Politik, Wirtschaft und Medien vor dem Hintergrund von Globalisierung, technischem Fortschritt und Demografie oftmals äußerst kontrovers diskutiert. Eine der großen gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen der Zukunft ist der demografische Wandel, die bevorstehende Überalterung der Bevölkerung. Ein Blick auf den aktuellen Stellenmarkt der Tageszeitungen macht deutlich, dass heute MitarbeiterInnen zwischen 25 und 40 Jahren mit langjähriger Berufserfahrung gesucht werden. 'Wäre ich 30 Jahre und hätte ich 20 Jahre Berufserfahrung, dann würde ich sofort eine Arbeit bekommen.' Diese und ähnliche Aussagen älterer Arbeitssuchender zeigen die steigende Problematik der Altersarbeitslosigkeit sehr deutlich. Ziel dieses Fachbuch ist es - neben der Thematisierung von Altersarbeitslosigkeit und dem Versuch, für ein größeren Verständnis gegenüber älteren ArbeitnehmerInnen zu werben - Antworten auf Fragen nach notwendigen arbeitsmarktpolitischen, unternehmerischen und persönlichen Maßnahmen zu finden, um verstärkt ältere Arbeitssuchende ab 50 Jahren erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
Klaus Jäger, Berufs- und Sozialpädagoge, wurde 1960 in Wien geboren. Nach seiner Lehre zum Einzelhandelskaufmann arbeitete er in vielen verschiedenen Branchen (Verkauf, Gastronomie, Erwachsenenbildung) und absolvierte 2012 erfolgreich sein MBA-Studium mit Schwerpunkt Training/Coaching/Schulung. Seit über 10 Jahren ist der Autor im arbeitsmarktpolitischen Kontext als Fachtrainer, Coach und Berater in AMS-Kursmaßnahmen für Arbeitssuchende in einem Unternehmen zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung in Wien tätig. Er berät und unterstützt die Arbeitssuchenden in beruflichen wie auch privaten Veränderungsprozessen und versucht gemeinsam mit Ihnen Ihre Zielvorstellungen zu verwirklichen.
