Und dann auf "Zum Home-Bildschirm [+]".
Stöbern
genialokal zum Startbildschirm hinzufügen
Installieren Sie die genialokal App auf Ihrem Startbildschirm für einen schnellen Zugriff und eine komfortable Nutzung.
Installieren Sie die genialokal App auf Ihrem Startbildschirm für einen schnellen Zugriff und eine komfortable Nutzung.
Damit sich Eltern nicht erschöpfen
Dieses Hörbuch bietet konkrete Hilfe für erschöpfte Eltern. Viele Eltern sind überfordert und leben auch im Bereich Erziehung in einer unsicheren Zone zwischen Anspruch und Alltagswirklichkeit. Man möchte das Beste für die Kinder und ist nicht mit sich selbst im Reinen. Das kann unterschiedlichste Ursachen haben: familiäre Themen, verschiedene Auffassungen von Erziehung unter den Partnern, unklare Aufgabenverteilung in der Partnerschaft, Stress in der Arbeit, unverarbeitete Themen aus der eigenen Kindheit. Im familiären Kontext kann dies zu Burnout-Symptomen führen, die eine zusätzliche Belastung darstellen.
Die erfahrene Psychologin Dr. Mirriam Prieß erzählt hier für alle, die sich zuhause im familiären Kontext überfordert fühlen. Das Hörbuch ist aus der Arbeit mit Eltern entstanden, die sich unbemerkt erschöpft und im Alltag verloren haben und die nicht mehr wissen, wer sie selbst eigentlich sind. Es ist für Eltern, die wissen wollen, wie sie Individualität, Partnerschaft und Elternsein miteinander gut leben und zu sich selbst zurückfinden können. Es vermittelt das, was gesundes Leben ausmacht: Die Fähigkeit, gesund Beziehungen zu gestalten, zu den eigenen Kindern, zum Partner oder zur Partnerin und vor allem zu sich selbst.
Ungekürzte Lesung mit Mirriam Prieß
ca. 8h 10min
Dr. med. Mirriam Prieß hat an der Universität Hamburg Medizin mit anschließender Promotion im Fachbereich Psychosomatik studiert. Sie war als Ärztin acht Jahre in einer psychosomatischen Fachklinik tätig und unter anderem für die Behandlungsschwerpunkte Ängste, Depressionen und Burnout verantwortlich. Seit 2005 übernimmt sie beratende Tätigkeiten in der Wirtschaft mit Einzelcoachings von Führungskräften im Bereich Konflikt- und Stressmanagement. Ihre 2019 gegründete Stiftung »Dialogstark!« hat sich dem Ziel verpflichtet, die Dialogfähigkeit von jungen Menschen zwischen 17 und 25 Jahren zu fördern.
