Und dann auf "Zum Home-Bildschirm [+]".
Stöbern
genialokal zum Startbildschirm hinzufügen
Installieren Sie die genialokal App auf Ihrem Startbildschirm für einen schnellen Zugriff und eine komfortable Nutzung.
Installieren Sie die genialokal App auf Ihrem Startbildschirm für einen schnellen Zugriff und eine komfortable Nutzung.
Today's organizations find themselves in a race to adopt new technologies in order to keep up with their competition. However, two questions must be answered: Are these organizations ready for new technological advancements, and are these new technologies appropriate for every organization? Technological Challenges and Management: Matching Human an
Carolina Machado earned her PhD in management sciences from the University of Minho, Braga, Portugal, in 1999, and a master's degree in management from the Technical University of Lisbon, Portugal, in 1994. She has been teaching human resources management subjects since 1989 at the University of Minho and became an associate professor in 2004, with research interest in human resource management, training and development, and management change and knowledge management. She is the head of Human Resources Management Work Group at the University of Minho and the chief editor of the International Journal of Applied Management Sciences and Engineering (IJAMSE). J. Paulo Davim earned his PhD in mechanical engineering from the University of Porto, Portugal, in 1997; the aggregate title from the University of Coimbra, Portugal, in 2005; and a DSc from London Metropolitan University, United Kingdom, in 2013. He is a professor in the Department of Mechanical Engineering at the University of Aveiro, Portugal. He has authored or coauthored more than 6 books, 50 book chapters, and 350 articles. He also is the editor-in-chief of eight international journals, a guest editor of journals, a book editor, a book series editor, and a scientific advisor for international journals and conferences.
Fashion or adoption? Harmonization of new technologies with strategy, structure, and culture. Technological and organizational changes: Challenges for HRM. The concept of e-HRM, its evolution and effects on organizational outcomes. Organizational change success as a communicational agency effect: Structuration, textualizing, and networking. Electronic human resource management in SMEs: An exploratory study in a Portuguese municipality. Collaboration in processes supported by Web 2.0: The emergence of interactivity. Enhancing online fashion retail: The quest for the perfect fit.
Dieses eBook wird im PDF-Format geliefert und ist mit einem Adobe Kopierschutz (DRM) versehen. Sie können dieses eBook mit allen Geräten lesen, die das PDF-Format und den Adobe Kopierschutz (DRM) unterstützen.
Zum Beispiel mit den folgenden Geräten:
• tolino Reader
Laden Sie das eBook direkt über den Reader-Shop auf dem tolino herunter oder übertragen Sie das eBook auf Ihren tolino mit einer kostenlosen Software wie beispielsweise Adobe Digital Editions.
• Sony Reader & andere eBook Reader
Laden Sie das eBook direkt über den Reader-Shop herunter oder übertragen Sie das eBook mit der kostenlosen Software Sony READER FOR PC/Mac oder Adobe Digital Editions auf ein Standard-Lesegeräte mit epub- und Adobe DRM-Unterstützung.
• Tablets & Smartphones
Möchten Sie dieses eBook auf Ihrem Smartphone oder Tablet lesen, finden Sie hier unsere kostenlose Lese-App für iPhone/iPad und Android Smartphone/Tablets.
• PC & Mac
Lesen Sie das eBook direkt nach dem Herunterladen mit einer kostenlosen Lesesoftware, beispielsweise Adobe Digital Editions, Sony READER FOR PC/Mac oder direkt über Ihre eBook-Bibliothek in Ihrem Konto unter „Meine eBooks“ - „online lesen“.
Schalten Sie das eBook mit Ihrer persönlichen Adobe ID auf bis zu sechs Geräten gleichzeitig frei.
Bitte beachten Sie, dass die Kindle-Geräte das Format nicht unterstützen und dieses eBook somit nicht auf Kindle-Geräten lesbar ist.
