Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten

Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten - ein Leitfaden für Fachkräfte
Zu den größten Herausforderungen und zur zentralen Aufgabe von Arbeitsschutzfachleuten wie Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten usw. gehört es, die Führungskräfte bei der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen fachkundig zu beraten und wirksam zu unterstützen. Wie schafft man es, mit den Führungskräften so zusammenzuarbeiten, dass diese die Einwirkungen auf ihre Beschäftigten gut kennen und die Erkenntnisse effizient in ihr Führungshandeln integrieren?
Die Broschüre "Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten - Leitfaden für Fachkräfte" will Arbeitsschutzfachleuten dazu eine praxistaugliche Handlungsanleitung geben - und zwar "State of the Art" orientiert an der weiterentwickelten Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, wie sie seit 2021 erfolgt. Alle relevanten Modelle, Vorgehensweisen, Instrumente und Hilfsmittel sind im Leitfaden übersichtlich zusammengestellt: das geballte Fachwissen für die Westentasche. Ein praktisches Beispiel demonstriert die Anwendung.
Der Leitfaden "Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten - Leitfaden für Fachkräfte" ist die passgenaue Ergänzung zur Broschüre "Arbeitsbedingungen beurteilen und gestalten - Leitfaden für Führungskräfte". Ziel der beiden Leitfäden in Kombination ist es, die effiziente Zusammenarbeit beider Akteure zu ermöglichen.

Grundlagen: Fragen und Erläuterungen 6 Teil 1: Gesamtkonzept implementieren15 Teil 2: Führungskräfte unterstützen21Teil 3: Beobachten und Auswerten der gelebten Praxis38 Anlagen BuGA-Check ......................................................................40 Erklärung der obersten Leitung .......................................43 Muster rechtskonforme Delegation ...............................44 Tätigkeitsübersicht ..............................................................46 Erfassungsbogen Arbeitssystem .......................................47 Übersicht der Einwirkungen .............................................50 Erfassungsbogen für Einwirkungen .................................72 Beurteilungsverfahren ........................................................76 Dokumentation der Beurteilung ......................................92 Arbeitsschutzziele ...............................................................98 Zielsystem .............................................................................100 Lösungssuche Maßnahmenhierarchie .............................102 Gestaltungsalternativen ausarbeiten ...............................104 Gestaltungsalternative auswählen ...................................106 Maßnahmenplan ...................................................................108 Wirksamkeit überprüfen ...................................................110