Farkli Refah Rejimi Uygulamalarinda Asgari Ücretin Tespiti ve Türkiye Icin Bir Öneri

Bu eser, ulusal ve uluslararasi uygulamalar ile calisma hayatindaki dönüsümün etkilerini birlikte analiz ederek, Türkiyede sarmal haline gelen asgari ücret sorununa yeni bir cözüm önermenin yaninda asgari ücretin toplumsal ve ekonomik etkileri hakkinda kapsamli, sistematik ve yalin bilgiler sunarak okuyuculara genis bir perspektif saglamaktadir Asgari ücret uygulamasi, iscilerin temel ihtiyaclarini karsilamaya yetecek bir ücret dolayisiyla bir gecim düzeyi saglamayi hedefleyen önemli bir sosyal politika aracidir. Özellikle düsük ücretli istihdam yapilarinda ücretin en alt seviyesinin belirlenmesi, iscilerin yasam kosullarini koruma acisindan hayati öneme sahiptir. Asgari ücret, ekonomik ciktilarindan bagimsiz olarak sosyal bir fonksiyon icra eder ve toplumun refahini artirmayi amaclar. Ancak günümüzde, ortalama ücret haline gelen asgari ücretin calisan kesimi asgari ücret tuzagina sürükleyerek gelir dagilimini bozan bir duruma neden oldugu da görülmektedir. Eserde, bir yandan asgari ücret artisinin isgücü piyasasinda olusturdugu riskler ve kayit disi istihdama yönelik endiseler ele alinirken, diger yandan asgari ücretin sosyal politika araci olarak daha etkin kullanilmasinin gerekliligi vurgulanmakta, farkli refah rejimlerin uygulandigi ülkelerdeki asgari ücret uygulamalari incelenerek iyi uygulama örnekleri Türkiye isgücü piyasasi acisindan degerlendirilmekte, ülkemizdeki asgari ücret farkli parametrelere göre AB ve OECD ülkeleri ile karsilastirilmakta, istihdama etkisi ile bölgesel asgari ücret gibi konular üzerinde durulmaktadir.