Wyzwania i mo¿liwo¿ci kariery w okresie dojrza¿o¿ci

Niniejsze badanie dotyczy kwestii zwi-zanych ze zmian- struktury wiekowej w Brazylii i ma na celu zbadanie wyzwä i mo-liwo-ci zwi-zanych z karier- w wieku dojrzäym, przyczyniaj-c si- do rozwoju dyskusji na temat starzenia si- brazylijskiej populacji i jego konsekwencji dla profesjonalistów i organizacji. W tym celu przeprowadzono analiz- bibliometryczn- anglosaskiej literatury organizacyjnej oraz badanie ilo-ciowo-opisowe oparte na danych zebranych za pomoc- kwestionariusza online, na który odpowiedzieli brazylijscy specjali-ci z ró-nych sektorów w wieku powy-ej 35 lat.

Edgard Pitta de Almeida jest trenerem kariery. Uzyskä tytu- magistra administracji biznesowej na PUC-SP, prowadz-c badania nad rozwojem kariery w dojrzäo-ci. Uko-czy- studia MBA w zakresie zarz-dzania mi-dzynarodowego w Thunderbird School of Global Management w Arizonie (USA), studia podyplomowe w zakresie zarz-dzania biznesem w FGV-SP i jest prawnikiem, który pracowä na rynku finansowym przez ponad 15 lat.