Führen mit der Kraft des Vertrauens

In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, warum wir so viel vom Führen von Pferden lernen können. Anhand acht Grundgedanken des WINARO®-Konzepts, welches die Methoden aus dem Training mit schwierigen Pferden in den Führungsalltag überträgt, können Führungskräfte ihre Führungspräsenz stärken und Vertrauen zu den Mitarbeitern aufbauen. Wirksame Führung entsteht durch Beständigkeit in Führungskompetenzen sowie der Ausstrahlung von Authentizität und Souveränität. Es zeigt sich, dass am Ende nur mit Führung und Vertrauen erfolgreich und effizient das Ziel erreicht werden kann: LEAD. TRUST. ACHIEVE.
Die Autorin Heidrun Weiss erläutert anhand ihrer umfassenden Erfahrung als zertifizierte Problempferdetrainerin und konkreter Situationen im Führungsalltag, wie Sie und Ihre Mitarbeiter Freude daran haben können, die gesteckten Ziele effizient zu erreichen. Dank dieser Art von Führungsmanagement sind am Ende des Tages immer noch alle Beteiligten voller Energie. In jedem Kapitel helfen Reflexionsfragen, prägnante "Weisheiten der Pferdeflüsterer" und "Tipps für den Führungsalltag" bei der konkreten Anwendung im beruflichen Alltag.
Die acht Grundgedanken des WINARO®-Konzepts für vertrauensvolle Führung:
- Holen Sie sich Aufmerksamkeit
- Sprechen Sie die gleiche Sprache
- Übernehmen Sie Verantwortung
- Geben Sie Sicherheit
- Lassen Sie Freiheit
- Ihr Blick sagt wohin
- Seien Sie selbst kreativ
- Bauen Sie auf Vertrauen
Die Autorin
Heidrun Weiss, Führungsexpertin und Keynote-Speakerin, ist Instruktorin vom weltberühmten Pferdeflüsterer Monty Roberts und zertifizierter Coach von einer der führenden Coachingschulen, dem College of Executive Coaching, USA. Ihre Führungsfähigkeit bewies sie bei Montys Shows vor Tausenden von Zuschauern und bei der Entwicklung von Sozialkompetenzen von verhaltensauffälligen Teenagern.

Heidrun Weiss, Führungsexpertin und Keynote-Speakerin, ist Instruktorin vom weltberühmten Pferdeflüsterer Monty Roberts und zertifizierter Coach von einer der führenden Coachingschulen, dem College of Executive Coaching, USA. Ihre Führungsfähigkeit bewies sie bei Montys Shows vor Tausenden von Zuschauern und bei der Entwicklung von Sozialkompetenzen von verhaltensauffälligen Teenagern.