Installieren Sie die genialokal App auf Ihrem Startbildschirm für einen schnellen Zugriff und eine komfortable Nutzung.
Tippen Sie einfach auf Teilen:
Und dann auf "Zum Home-Bildschirm [+]".
Bei genialokal.de kaufen Sie online bei Ihrer lokalen, inhabergeführten Buchhandlung!
The principles of trade unionism are based on working people acting together in solidarity with each other, to improve wages, working conditions, and life for themselves and all others. In its most developed forms, this extends not only to the worker next to you, but to working people all around the world, wherever they might be. Some of the foremost proponents of these principles in the United States since the 1880s has been the American Federation of Labor (AFL), then later the Congress of Industrial Organizations (CIO), and since their merger in 1955, the AFL-CIO.
However, unknown to many labor leaders and most union members in the U.S., the foreign policy leaders of the AFL and then the AFL-CIO, have been carrying out an international foreign policy that has worked against workers in a number of "developing countries." This has been done on their own, and in collaboration with the U.S. Government and its agencies, such as the Central Intelligence Agency, U.S. Agency for International Development, the National Endowment for Democracy, and the U.S. State Department's Advisory Committee for Labor and Diplomacy.
In the post-World War II period, this foreign policy program has led to the AFL-CIO's foreign policy leadership helping to overthrow democratically elected governments-Guatemala (1954), Brazil (1964), Chile (1973); to support dictatorships in countries such as Guatemala, Brazil and Chile (after their respective military coups), as well as in countries such as Indonesia, the Philippines, and South Korea; and to support efforts by reactionary labor leaders to help overthrow their democratically-elected leaders as in Venezuela in 2002. It has also included providing AFL-CIO support for U.S. Government policies around the world, including support for apartheid in South Africa.
This book argues that these activities-done behind the backs and without the informed knowledge of American trade unionists-acts to sabotage the very principles of trade unionism that these leaders proclaim to
Kim Scipes is associate professor of sociology at Purdue University North Central.
Chapter 1: Business Unionism, Samuel Gompers and AFL Foreign Policy
Chapter 2: One Hundred Years of Reaction: From Gompers to Sweeney
Chapter 3: War Within Labor-The Struggle to Build International Labor Solidarity
Chapter 4: The U.S. Government and Labor
Chapter 5: Conclusions, Some Ramifications, and Effects On Sociological Theory
Dieses eBook wird im PDF-Format geliefert und ist mit einem Adobe Kopierschutz (DRM) versehen. Sie können dieses eBook mit allen Geräten lesen, die das PDF-Format und den Adobe Kopierschutz (DRM) unterstützen.
Zum Beispiel mit den folgenden Geräten:
• tolino Reader
Laden Sie das eBook direkt über den Reader-Shop auf dem tolino herunter oder übertragen Sie das eBook auf Ihren tolino mit einer kostenlosen Software wie beispielsweise Adobe Digital Editions.
• Sony Reader & andere eBook Reader
Laden Sie das eBook direkt über den Reader-Shop herunter oder übertragen Sie das eBook mit der kostenlosen Software Sony READER FOR PC/Mac oder Adobe Digital Editions auf ein Standard-Lesegeräte mit epub- und Adobe DRM-Unterstützung.
• Tablets & Smartphones
Möchten Sie dieses eBook auf Ihrem Smartphone oder Tablet lesen, finden Sie hier unsere kostenlose Lese-App für iPhone/iPad und Android Smartphone/Tablets.
• PC & Mac
Lesen Sie das eBook direkt nach dem Herunterladen mit einer kostenlosen Lesesoftware, beispielsweise Adobe Digital Editions, Sony READER FOR PC/Mac oder direkt über Ihre eBook-Bibliothek in Ihrem Konto unter „Meine eBooks“ - „online lesen“.
Schalten Sie das eBook mit Ihrer persönlichen Adobe ID auf bis zu sechs Geräten gleichzeitig frei.
Bitte beachten Sie, dass die Kindle-Geräte das Format nicht unterstützen und dieses eBook somit nicht auf Kindle-Geräten lesbar ist.