BüroWelt. Lernfelder 8-13 bis Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung Schulbuch

Das Schulbuch BüroWelt (Lernfelder 8-13 bis Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung):- behandelt alle Inhalte der Lernfelder 8-13 bis zum zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung- bringt Theorie und Praxis zusammen: ein durchgängiges Modellunternehmen sorgt für anschauliche und realitätsnahe Lernzusammenhänge- vernetzt Rechnungswesen und Fachenglisch direkt in den Lernfeldern - für einen ganzheitlichen Kompetenzaufbau- bietet praxisnahe Beispiele, Merksätze und Aufgaben, die an die Lernsituationen im zugehörigen Arbeitsbuch Büromaterial 2 (ISBN 978-3-427-94650-2) anknüpfen- fördert eigenständiges, problemlösendes Arbeiten mit kompetenzorientierten Aufgaben und praxisrelevanten Handlungsalternativen- stärkt den Transfer in die Berufspraxis und in die betriebliche Wirklichkeit durch realistische Datei- und Arbeitsvorlagen - von Geschäftsbriefen über Tabellen bis hin zu Formularen- ermöglicht differenziertes Lernen mit vielfältigen Arbeitssituationen, vertiefenden Übungen und Wiederholungsaufgaben - ideal zur individuellen Prüfungsvorbereitung Für Lehrkräfte bietet die BiBox das Rundum-sorglos-Paket mit abwechslungsreichen Zusatzmaterialien: Präsentationen, zusätzliche Aufgaben, Klassenarbeiten, didaktische Strukturierungshilfen und Lösungen - alles perfekt abgestimmt auf das Reihenkonzept von BüroWelt. Neuerungen in der 5. Auflage 2026:- das Lehrwerk wurde durch die Umsetzung aller Vorgaben der novellierten Ausbildungsordnung vollständig aktualisiert- die modernisierten Standardberufsbildpositionen sind durchgängig eingearbeitet: Organisation des Ausbildungsbetriebs, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit, Digitalisierte Arbeitswelt- kompetenzorientiert nach DQR: Förderung von Fachkompetenzen (Wissen & Fertigkeiten), Sozialkompetenz und Selbstständigkeit- die BiBox wurde komplett überarbeitet und perfekt ans Reihenkonzept angepasst- alle Materialien sind inklusiv in gendergerechter und gut lesbarer Sprache gemäß amtlicher Rechtschreibung- Aufnahme von Informationen zum agilen Projektmanagement in Lernfeld 13- Anpassung der Tariftabellen im Modellunternehmen auf das aktuelle (reale) Entgeltniveau Auch inhaltlich auf dem neuesten Stand:- aktualisierte Regelungen zur Sozialversicherung im Bereich Entgeltabrechnung- Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung mit neuen Unternehmensauflagen- überarbeitete Inhalte zum Mutterschutzgesetz (Leitfaden BMFSFJ, 19. Auflage, Stand Januar 2024)- Erweiterung um Teilhabe und Inklusion im Kapitel Schwerbehindertenrecht nach dem SGB- Ergänzungen zur Datensicherheit im Kapitel Personalakte- neues Verfahren zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Kapitel Entgeltfortzahlungsgesetz- aktualisierte Regelungen zu Arbeitszeugnissen - inklusive des seit 1. Januar 2025 möglichen elektronischen Arbeitszeugnisses